當你在職場需要介紹雙方認識時,你的介紹順序是對的嗎?

by SHU CHING

職場介紹順序原則

介紹雙方認識時
通常會先將男士介紹給女士
再將女士介紹給男士

先將年輕者介紹給年長者
先將職位低者介紹給職位高者

若性別、年齡、職位
需同時考量
你該怎麼做呢?

性別、年齡、職位同時考量的挑戰

⭐如果是商務場合⭐
請將職位高低作為首要考量

⭐如果是社交場合⭐
可以以性別或年齡為首要考量

在商務場合的最佳實踐

⭐情境練習:
在以下這兩種情境
你怎麼介紹AB認識、CD認識呢?

情境一:
男性總經理A
與新進女性實習生B

情境二:
40歲的業務助理C
與35歲的業務經理D

⭐如果在職場:

請將新進女性實習生B
介紹給男性行銷經理A

請將40歲的業務助理C
介紹給 35歲的業務經理D

社交場合下的巧妙介紹技巧

⭐如果在社交場合:
(暫時忽略職稱)

可以先將男性行銷經理A
介紹給女性實習生B

可以先將35歲的業務經理D
介紹給 40歲的業務助理C

職場禮儀中的尊重原則

⭐小提醒:
如果在場有一位職位極高
或社會地位顯赫
或非常年長
我們則以敬老尊賢為原則來介紹

很多人會苦惱如何在職場建立積極的形象或有效的溝通技巧

而良好的介紹可以展示你的細心
也能讓被介紹者感受到尊重喔

這個職場禮儀形象小細節
你掌握了嗎?💯

不要錯過這些提升職場形象的實用技巧喔!

面試穿搭:https://youtu.be/OPMi4L_7niE?si=uo-Ud7qfJbArgbYk

Know yourself. Be yourself. Be amazing!

Photo by Ecaterina Madeline on Unsplash